Afin d’accompagner sa croissance, LVF recrute un nouveau collaborateur :
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel et performance
- Suivre les activités opérationnelles de l’équipe au quotidien et identifier les difficultés rencontrées.
- Optimiser les flux de production et garantir le respect des objectifs mensuels.
- Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs de performance (rendement, utilisation du matériel).
Planification et gestion des ressources
- Identifier les besoins en moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs annuels.
- Anticiper et gérer les besoins en matières premières, consommables, équipements et ressources humaines.
Traçabilité, conformité et suivi administratif
- Garantir la traçabilité de la production et la conformité vis-à-vis du référentiel technique (processus à jour, spécifications besoins/postes). Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication.
- Assurer le suivi administratif lié à l’activité et à l’équipe (congés, entretiens individuels, ordres de fabrication, suivi des tickets maintenance).
Amélioration continue et industrialisation
- Participer à l’amélioration continue des processus de production.
- Proposer et coordonner la mise en place de nouveaux équipements afin d’améliorer les conditions de travail, la productivité et/ou la qualité des produits.
- Valider et coordonner la mise en production de nouveaux procédés après validation par le département R&D. Ce poste est sédentaire et les déplacements sont exceptionnels (un seul site).
Environnement industriel avec contraintes de sécurité (produits chimiques, risques électriques, EPI).
Profil :
- Formation Bac+5 en chimie exigée, matériaux ou domaine équivalent
- Expérience de 5 ans minimum en production industrielle (industrie chimique) et management d’équipe.
- Capacité à analyser les données de performances et animer les tableaux bord.
- Solides capacités relationnelles, échanges réguliers avec partenaires.
- Anglais niveau B2 oral et écrit (activité majoritairement internationale).
Vous serez formé(e) aux spécificités de notre large gamme de produits.
Qualités attendues :
- Sens de l’écoute et capacité à reformuler un besoin technique en cahier des charges,
- Sens de l’organisation et anticipation,
- Curiosité, dynamisme, force de proposition et esprit d’équipe,
- Autonomie et rigueur.
Ce que nous proposons :
Rémunération brute à partir de 3 500€/mois, selon profil
- Poste en CDI (cotation E10 – Convention collective nationale de la métallurgie 35/56)
- 40h hebdomadaire (8h-17h)
- Avantages : o Intéressement o Tickets restaurant o CESU (garde d’enfants de moins de 3 ans)
- Un environnement de travail stimulant, au sein d’une PME à dimension humaine, tournée vers l’innovation et l’international
Transmettre CV et motivation à candidature@leverrefluore.com
LVF promeut l’égalité des chances et reste fidèle à ses valeurs en prenant des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences, et en luttant contre toute forme de discrimination.